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餐飲管理團隊與執行力建設
  • 餐飲管理團隊與執行力建設
  • 團隊管理是指通過(guò)協(xié)調、激勵和指導團隊成員,實(shí)現共同目標和提升整體績(jì)效的過(guò)程。優(yōu)秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發(fā)成員的創(chuàng )新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領(lǐng)導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進(jìn)團隊成員間的有效協(xié)作和共同成長(cháng)。通過(guò)團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實(shí)現持續發(fā)展和創(chuàng )新。
  • 2024-07-17 16:29  
  • 主講老師:孫紅偉 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
高績(jì)效團隊打造
  • 高績(jì)效團隊打造
  • 團隊管理是指通過(guò)協(xié)調、激勵和指導團隊成員,實(shí)現共同目標和提升整體績(jì)效的過(guò)程。優(yōu)秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發(fā)成員的創(chuàng )新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領(lǐng)導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進(jìn)團隊成員間的有效協(xié)作和共同成長(cháng)。通過(guò)團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實(shí)現持續發(fā)展和創(chuàng )新。
  • 2024-07-16 17:07  
  • 主講老師:趙斌 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
高績(jì)效團隊打造
  • 高績(jì)效團隊打造
  • 團隊管理是指通過(guò)協(xié)調、激勵和指導團隊成員,實(shí)現共同目標和提升整體績(jì)效的過(guò)程。優(yōu)秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發(fā)成員的創(chuàng )新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領(lǐng)導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進(jìn)團隊成員間的有效協(xié)作和共同成長(cháng)。通過(guò)團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實(shí)現持續發(fā)展和創(chuàng )新。
  • 2024-07-16 16:14  
  • 主講老師:龍生 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
不一樣的時(shí)間管理—從另一維度做好時(shí)間規劃提升工作效率
  • 不一樣的時(shí)間管理—從另一維度做好時(shí)間規劃提升工作效率
  • 團隊管理是指通過(guò)協(xié)調、激勵和指導團隊成員,實(shí)現共同目標和提升整體績(jì)效的過(guò)程。優(yōu)秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發(fā)成員的創(chuàng )新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領(lǐng)導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進(jìn)團隊成員間的有效協(xié)作和共同成長(cháng)。通過(guò)團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實(shí)現持續發(fā)展和創(chuàng )新。
  • 2024-07-16 12:26  
  • 主講老師:何威 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
打造高效管理鐵軍——讓團隊凝聚富有戰斗力
  • 打造高效管理鐵軍——讓團隊凝聚富有戰斗力
  • 團隊管理是指通過(guò)協(xié)調、激勵和指導團隊成員,實(shí)現共同目標和提升整體績(jì)效的過(guò)程。優(yōu)秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發(fā)成員的創(chuàng )新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領(lǐng)導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進(jìn)團隊成員間的有效協(xié)作和共同成長(cháng)。通過(guò)團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實(shí)現持續發(fā)展和創(chuàng )新。
  • 2024-07-16 12:26  
  • 主講老師:何威 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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《歐卡引導工作坊》  ——有溫度的團建方案
  • 《歐卡引導工作坊》 ——有溫度的團建方案
  • 團隊管理是指通過(guò)協(xié)調、激勵和指導團隊成員,實(shí)現共同目標和提升整體績(jì)效的過(guò)程。優(yōu)秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發(fā)成員的創(chuàng )新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領(lǐng)導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進(jìn)團隊成員間的有效協(xié)作和共同成長(cháng)。通過(guò)團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實(shí)現持續發(fā)展和創(chuàng )新。
  • 2024-07-15 15:13  
  • 主講老師:譚小芳 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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高績(jì)效團隊引導技術(shù)——群策群力工作坊
  • 高績(jì)效團隊引導技術(shù)——群策群力工作坊
  • 團隊管理是指通過(guò)協(xié)調、激勵和指導團隊成員,實(shí)現共同目標和提升整體績(jì)效的過(guò)程。優(yōu)秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發(fā)成員的創(chuàng )新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領(lǐng)導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進(jìn)團隊成員間的有效協(xié)作和共同成長(cháng)。通過(guò)團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實(shí)現持續發(fā)展和創(chuàng )新。
  • 2024-07-15 14:55  
  • 主講老師:譚小芳 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
心靈動(dòng)力-卓越團隊心智訓練營(yíng)
  • 心靈動(dòng)力-卓越團隊心智訓練營(yíng)
  • 團隊管理是指通過(guò)協(xié)調、激勵和指導團隊成員,實(shí)現共同目標和提升整體績(jì)效的過(guò)程。優(yōu)秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發(fā)成員的創(chuàng )新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領(lǐng)導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進(jìn)團隊成員間的有效協(xié)作和共同成長(cháng)。通過(guò)團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實(shí)現持續發(fā)展和創(chuàng )新。
  • 2024-07-11 15:10  
  • 主講老師:鐘廷揮 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
心靈動(dòng)力-銀行員工卓越團隊心智訓練營(yíng)
  • 心靈動(dòng)力-銀行員工卓越團隊心智訓練營(yíng)
  • 團隊管理是指通過(guò)協(xié)調、激勵和指導團隊成員,實(shí)現共同目標和提升整體績(jì)效的過(guò)程。優(yōu)秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發(fā)成員的創(chuàng )新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領(lǐng)導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進(jìn)團隊成員間的有效協(xié)作和共同成長(cháng)。通過(guò)團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實(shí)現持續發(fā)展和創(chuàng )新。
  • 2024-07-11 15:03  
  • 主講老師:鐘廷揮 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
管理者如何帶團隊
  • 管理者如何帶團隊
  • 團隊管理是指通過(guò)協(xié)調、激勵和指導團隊成員,實(shí)現共同目標和提升整體績(jì)效的過(guò)程。優(yōu)秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發(fā)成員的創(chuàng )新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領(lǐng)導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進(jìn)團隊成員間的有效協(xié)作和共同成長(cháng)。通過(guò)團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實(shí)現持續發(fā)展和創(chuàng )新。
  • 2024-07-11 10:51  
  • 主講老師:曹禮明 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
團隊高效實(shí)戰執行力
  • 團隊高效實(shí)戰執行力
  • 團隊管理是指通過(guò)協(xié)調、激勵和指導團隊成員,實(shí)現共同目標和提升整體績(jì)效的過(guò)程。優(yōu)秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發(fā)成員的創(chuàng )新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領(lǐng)導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進(jìn)團隊成員間的有效協(xié)作和共同成長(cháng)。通過(guò)團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實(shí)現持續發(fā)展和創(chuàng )新。
  • 2024-07-11 10:50  
  • 主講老師:曹禮明 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
團隊管理與機制建設
  • 團隊管理與機制建設
  • 團隊管理是指通過(guò)協(xié)調、激勵和指導團隊成員,實(shí)現共同目標和提升整體績(jì)效的過(guò)程。優(yōu)秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發(fā)成員的創(chuàng )新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領(lǐng)導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進(jìn)團隊成員間的有效協(xié)作和共同成長(cháng)。通過(guò)團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實(shí)現持續發(fā)展和創(chuàng )新。
  • 2024-07-11 10:50  
  • 主講老師:曹禮明 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
《管理角色轉變與領(lǐng)導風(fēng)格》——打造高執行力團隊        ?
  • 《管理角色轉變與領(lǐng)導風(fēng)格》——打造高執行力團隊 ?
  • 團隊管理是指通過(guò)協(xié)調、激勵和指導團隊成員,實(shí)現共同目標和提升整體績(jì)效的過(guò)程。優(yōu)秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發(fā)成員的創(chuàng )新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領(lǐng)導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進(jìn)團隊成員間的有效協(xié)作和共同成長(cháng)。通過(guò)團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實(shí)現持續發(fā)展和創(chuàng )新。
  • 2024-07-10 13:51  
  • 主講老師:王冬 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
高執行力團隊打造
  • 高執行力團隊打造
  • 團隊管理是指通過(guò)協(xié)調、激勵和指導團隊成員,實(shí)現共同目標和提升整體績(jì)效的過(guò)程。優(yōu)秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發(fā)成員的創(chuàng )新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領(lǐng)導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進(jìn)團隊成員間的有效協(xié)作和共同成長(cháng)。通過(guò)團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實(shí)現持續發(fā)展和創(chuàng )新。
  • 2024-07-10 13:51  
  • 主講老師:王冬 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
高效團隊溝通與協(xié)作
  • 高效團隊溝通與協(xié)作
  • 團隊管理是指通過(guò)協(xié)調、激勵和指導團隊成員,實(shí)現共同目標和提升整體績(jì)效的過(guò)程。優(yōu)秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發(fā)成員的創(chuàng )新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領(lǐng)導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進(jìn)團隊成員間的有效協(xié)作和共同成長(cháng)。通過(guò)團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實(shí)現持續發(fā)展和創(chuàng )新。
  • 2024-07-10 13:51  
  • 主講老師:王冬 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
HRBP成長(cháng)之路
  • HRBP成長(cháng)之路
  • 團隊管理是指通過(guò)協(xié)調、激勵和指導團隊成員,實(shí)現共同目標和提升整體績(jì)效的過(guò)程。優(yōu)秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發(fā)成員的創(chuàng )新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領(lǐng)導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進(jìn)團隊成員間的有效協(xié)作和共同成長(cháng)。通過(guò)團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實(shí)現持續發(fā)展和創(chuàng )新。
  • 2024-07-10 13:25  
  • 主講老師:王冬 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
團隊建設執行力
  • 團隊建設執行力
  • 團隊管理是指通過(guò)協(xié)調、激勵和指導團隊成員,實(shí)現共同目標和提升整體績(jì)效的過(guò)程。優(yōu)秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發(fā)成員的創(chuàng )新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領(lǐng)導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進(jìn)團隊成員間的有效協(xié)作和共同成長(cháng)。通過(guò)團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實(shí)現持續發(fā)展和創(chuàng )新。
  • 2024-07-10 13:15  
  • 主講老師:于玨 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
醫院管理之術(shù)——高效執行團隊和績(jì)效管理
  • 醫院管理之術(shù)——高效執行團隊和績(jì)效管理
  • 團隊管理是指通過(guò)協(xié)調、激勵和指導團隊成員,實(shí)現共同目標和提升整體績(jì)效的過(guò)程。優(yōu)秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發(fā)成員的創(chuàng )新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領(lǐng)導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進(jìn)團隊成員間的有效協(xié)作和共同成長(cháng)。通過(guò)團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實(shí)現持續發(fā)展和創(chuàng )新。
  • 2024-07-10 12:44  
  • 主講老師:張欽 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
團隊執行力提升
  • 團隊執行力提升
  • 團隊管理是指通過(guò)協(xié)調、激勵和指導團隊成員,實(shí)現共同目標和提升整體績(jì)效的過(guò)程。優(yōu)秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發(fā)成員的創(chuàng )新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領(lǐng)導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進(jìn)團隊成員間的有效協(xié)作和共同成長(cháng)。通過(guò)團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實(shí)現持續發(fā)展和創(chuàng )新。
  • 2024-07-10 12:39  
  • 主講老師:張欽 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
《高效會(huì )議管理》行動(dòng)學(xué)習工作坊
  • 《高效會(huì )議管理》行動(dòng)學(xué)習工作坊
  • 團隊管理是指通過(guò)協(xié)調、激勵和指導團隊成員,實(shí)現共同目標和提升整體績(jì)效的過(guò)程。優(yōu)秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發(fā)成員的創(chuàng )新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領(lǐng)導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進(jìn)團隊成員間的有效協(xié)作和共同成長(cháng)。通過(guò)團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實(shí)現持續發(fā)展和創(chuàng )新。
  • 2024-07-10 12:22  
  • 主講老師:代志杰 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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