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              推廣 熱搜: 北京  培訓  上海  銀行  研究  科技  金融  能源  地產   

              走進廣州碧桂園總部參訪考察

              《走進廣州碧桂園總部參訪考察》咨詢電話:(微信同號)

              綠林環繞中的文化傳承和愿景

              ---走進碧桂園騰訊值為依歸

              碧桂園參訪學習簡介

              碧桂園是中國新型城鎮化的身體力行者,是為全世界創造美好生活產品的高科技綜合性企業,20多年來,作為中國新型城鎮化的身體力行者,他們以工匠精神反復推敲房子的安全、健康、美觀、經濟、適用和耐久,迄今已為超過1200個城鎮帶來現代化的城市面貌,有超過160萬戶業主選擇在碧桂園安居樂業。2020年3月,碧桂園榮登“2020中國房地產卓越100榜”TOP1,同時還榮獲:“2020中國上市房企盈利能力TOP10”第1名。作為一家自 2007 年就已在香港上市的恒生指數成分股公司、《財富》世界 500 強企業,碧桂園在 2019 年的納稅額已達 702 億元人民幣。

              走進碧桂園參訪學習什么?

              1、 碧桂園的企業文化基因:碧桂園的企業文化核心是:希望社會因我們的存在而變得更美好!其.價值觀:做有良心、有社會責任感的陽光企業;在其發展的26年間,碧桂園從偏居一隅的鄉鎮企業到中國房企的龍頭老大,依靠的不僅僅是強大的實力,更是因為碧桂園的企業文化。這種企業文化的傳承,正是碧桂園成功的秘訣。

              2、 碧桂園的智慧社區服務:在2019中國房地產業戰略峰會上,碧桂園服務“智能社區AI全棧解決方案”作為“雙標”產品線被正式發布,其創新的智能社區建設思路引發行業關注。碧桂園服務所打造的云-邊-端AI全棧解決方案正是順應行業發展趨勢,利用人工智能和物聯網的深度融合,將物業服務場景智能化,并下放至邊緣端,應用范圍已覆蓋前臺、后臺、決策、運營這四類近30個場景。

              3、 碧桂園的人才培養體系:隨著科技的發展、時代的進步,碧桂園將人才視為企業提升競爭力的關鍵。在發展的道路上,碧桂園始終思考三個問題:如何解決發現過程中的人才短缺、如何實現新加入經理人的“碧桂園化”以及如何有效激勵員工,成就事業平臺。碧桂園建設了一整套覆蓋各層級、各專業條線的人才培養體系,通過涅槃計劃、領翔計劃和“未來領袖”計劃等,持續打造區域總裁、區域執行總裁、執行副總裁、項目總經理、未來領袖和超級“碧業生”等六支人才隊伍。其中未來領袖都是博士,他們的人才選拔率26:1,已有1122名博士在職,產生了16名區域總裁。超級“碧業生”已到崗1025人,碩士占比80%,學生會主席、副主席占比40%。

              碧桂園參訪學習收益

              觀現場,走進碧桂園企業文化展廳感受碧桂園綠林環繞中的文化傳承和愿景

              找感悟,走進碧桂園樓盤項目,體驗碧桂園的智慧社區服務,了解他們的智慧物業的服務中的品質與效率

              面對面,與碧桂園高管面對面,了解碧桂園通過涅槃計劃、領翔計劃和“未來領袖”計劃打造其人才體系

              互切磋,優秀同行全程相伴,可以相互交流各自在自身管理實踐中的經驗與教訓

              走進碧桂園參訪學習行程

              時間

              內容

              講師

              9:00-11:30

              參觀碧桂園集團總部

              夢想走廊——碧桂園歷史文化展館——智能服務體驗館

              ●走進碧桂園總部了解其發展歷程和企業文化

              ●走進碧桂園夢想走廊,感受綠林環繞中的文化傳承和愿景

              ●通過對企業歷史文化的了解,探索碧桂園的文化發展基因

              ●體驗碧桂園的智慧社區服務,了解它是如何通過人工智能等手段不斷提升物業的服務品質與效率;

              碧桂園服務

              企業文化官

              13:00-14:00

              午餐/休息


              14:00-15:30

              主題分享:智慧社區+

              ●了解碧桂園智慧社區服務的布局

              ●了解智慧化社區的構建思路和方案

              學習收益:學習碧桂園如何通過AI大數據等智能科技進行社區服務

              碧桂園高管

              15:30-17:00

              主題分享:VUCA時代能力建設2.0

              ● 學習和了解碧桂園穩健發展背后的人才管理體系

              ● 碧桂園的人力體系建設是如何跟上企業發展速度

              學習收益:了解碧桂園如何培養和賦能企業人才

              碧桂園高管


               
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